Coneix quines són les normes legals de cotització a la Seguretat Social per l’any 2022

L’Ordre PCM/244/2022, publicada en el BOE de 31 de març i amb efectes des de l’1 de gener de 2022, desenvolupa les previsions legals en matèria de cotització a la Seguretat Social, atur, protecció per cessament d’activitat, Fons de Garantia Salarial i formació professional per a l’exercici 2022.

S’introdueixen alguns aspectes nous respecte a l’ordre de cotització aplicable a l’exercici 2021, entre els quals hi ha els següents:

Reducció del 75% de les quotes empresarials a la Seguretat Social per contingències comunes durant la situació d’incapacitat temporal dels treballadors que hagin complert l’edat de 62 anys.
Els contractes de durada determinada inferior a 30 dies tindran una cotització addicional de 27,53 euros a càrrec de l’empresari a la finalització del mateix, a excepció dels contractes per substitució i d’empleats de la llar entre d’altres.
Es regula la cotització en els supòsits de reducció temporal de jornada o de suspensió temporal de la relació laboral a l’empara del que estableix l’article 47 bis de l’Estatut dels Treballadors (Mecanisme RED de Flexibilitat i Estabilització de l’Ocupació).

Les diferències de cotització que s’haguessin pogut produir per l’aplicació d’aquesta ordre respecte de les cotitzacions que, a partir de l’1 de gener de 2022, s’haguessin efectuat podran ser ingressades sense recàrrec en el termini que finalitzarà el darrer dia del sisè mes següent al de la publicació de l’Ordre.

Com es habitual, a continuació en desenvolupem els aspectes mes destacats:

Règim General

Topalls màxims i mínims de les bases de cotització

Topall màxim: 4.139,40 euros mensuals o 137,98 euros diaris (+ 1,70%)
Topall mínim: 1.166,70 euros mensuals o 38,89 euros diaris (+ 3,62%)
Bases de cotització en els contractes a temps complert: es modifiquen les bases mínimes.


Bases Màximes i Mínimes de Cotització RGSS (€)
Grup	Categories	Base Mínima	Base Màxima
1	Enginyers i Llicenciats	1.629,30	4.139,40	Mensual
2	Enginyers Tècnics	1.351,20	4.139,40	Mensual
3	Caps administratius i de taller	1.175,40	4.139,40	Mensual
4	Ajudants no titulats	1.166,70	4.139,40	Mensual
5	Oficials administratius	1.166,70	4.139,40	Mensual
6	Subalterns	1.166,70	4.139,40	Mensual
7	Auxiliars administratius	1.166,70	4.139,40	Mensual
8	Oficials de 1ª i 2ª	38,89	137,98	Diària
9	Oficials de 3ª i Epecialistes	38,89	137,98	Diària
10	Peons	38,89	137,98	Diària
11	Menors de 18 anys	38,89	137,98	Diària

Tipus de cotització: es mantenen sense modificacions els % de cotització:


Contingència i situació protegida	Tipus de Cotització (%)
	Tipus General			Contracte durada determinada
	Empresa	Treballador	Total	Empresa	Treballador	Total
Contingències Comuns	23,60	4,70	28,30	23,60	4,70	28,30
Atur	5,50	1,55	7,05	6,70	1,60	8,30
Fogasa	0,20	0,00	0,20	0,20	0,00	0,20
Formació Profesional	0,60	0,10	0,70	0,60	0,10	0,70
Subtotal	29,90	6,35	36,25	31,10	6,40	37,50
H. Extres Força Major	12,00	2,00	14,00	12,00	2,00	14,00
Resta Hores Extraordinàries	23,60	4,70	28,30	23,60	4,70	28,30

Cotitzacions durant les situacions d’incapacitat temporal: les empreses tenen dret a una reducció del 75% de les quotes empresarials a la Seguretat Social per contingències comunes durant la situació d’IT dels treballadors que han complert 62 anys.
Increment en la quota empresarial per contingències comunes en els contractes temporals de curta durada: els contractes de durada determinada inferior a 30 dies tindran una cotització addicional de 27,53 euros a càrrec de l’empresari a la finalització del mateix, a excepció dels contractes per substitució.

Treballadors per compte propi o autònoms

Bases de cotització
- Base Màxima: 4.139,40 euros mensuals.
- Base Mínima: 960,60 o 1.234,80 euros mensuals (*)

(*) (*) Tindran una base mínima de cotització fixada en 1.234,80 euros els treballadors autònoms que en algun moment de l’any 2021 i de manera simultània hagin tingut contractats al seu servei un nombre de treballadors ≥ 10 i els inclosos en aquest règim especial en base a l’art. 305.2.b) i e) de la LGSS (Consellers i socis treballadors); s’exceptuen els que causin alta inicial durant els 12 primers mesos de la seva activitat.

La base de cotització serà la triada dins dels límits anteriors per els treballadors autònoms següents:


Situació	Base Mínima (euros/mes)	Base Màxima (euros/mes)
Amb caràcter general	960,60	4.139,40
Treballadors autònoms que tenen <47 anys a 1.01.2022	960,60	4.139,40
Autònoms que a 1/01/2022 tenen 47 anys i la seva base de cotització a 12/2021 ja estat ≥ 2.077,80€ o causin alta al RETA	960,60	4.139,40
Autònoms que a 1/01/2022 tenen 47 anys d'edat i la seva base de cotització de 12/2021 ha estat < 2.077,80€ i si exerceixen l'opció per una base superior abans de 30/06/2022	960,60	4.139,40
Autònoms que a 1/01/2022 tenen 47 anys d'edat i la seva base de cotització de 12/2021 ha estat < 2.077,80€ i no exerceixen l'opció per una base superior abans de 30/06/2022	960,60	2.133,20
Autònoms que a 1/01/2021 tenen ≥ 48 anys	1.035,90	2.133,20
Autònoms que a 1/01/2022 tenen ≥ 48 anys, si abans dels 50 anys ja havien cotitzat en qualsevol altre Règim durant 5 o més anys amb una base ≤ 2.077,80€.	960,60	2.133,20
Autònoms que a 1/01/2022 tenen ≥ 48 anys, si abans dels 50 anys ja havien cotitzat en qualsevol altre Règim durant 5 o més anys amb una base > 2.077,80€.	960,60	base anterior + 1,70%

Tipus de cotització: a partir de l’1 de gener de 2022 són els següents:


Contingència	Tipus 2022
Contingències comus	28,30%
Contingències professionals	1,30%
Cessament d'activitat	0,90%
Formació professional	0,10%
TOTAL	30,60%

Per a les contingències d’accidents de treball i malalties professionals s’aplicaran els percentatges de la tarifa de primes inclosa en la disposició addicional quarta de la LPGE 2007.

Cotització a la Seguretat Social en supòsits especials

Els treballadors autònoms que han cotitzat l’any 2021 en règim de pluriactivitat (règim especial + règim general) per una quantia igual o superior a 13.822,06€, tindran dret a una devolució del 50% de l’excés en què les seves cotitzacions ingressades superin l’esmentada quantia, amb el límit del 50% de les quotes ingressades en el règim especial, per raó de la seva cotització per les contingències comunes de cobertura obligatòria.

La devolució s’efectuarà d’ofici per la TGSS abans l’1 de maig de 2022.

Sistema especial per a treballadors/es de la llar familiar

Bases de cotització: apartir d’1 de Gener de 2022, les bases de cotització per contingències comunes seran les determinades en l’escala següent, en funció de la retribució percebuda:


	Retribució mensual (euros/mes)	Base cotització (euros/mes)	Màxim hores treballades
1	Fins a 269,00	231,00	34
2	Des de 269,01 fins a 418,00	379,00	53
3	Des de 418,01 fins a 568,00	528,00	72
4	Des de 568,01 fins a 718,00	677,00	92
5	Des de 718,01 fins a 869,00	827,00	111
6	Des de 869,01 fins a 1.017,00	976,00	130
7	Des de 1.017,01 fins a 1.166,70	1.166,70	160
8	Des de 1.166,71 fins a 1.273,00	1.220,00	160
9	Des de 1.273,01 fins a 1.439,00	1.370,00	160
10	Des de 1.439,01	Retribució mensual	160

Tipus de cotització es mantenen sense modificacions el % de cotització
- Contingències comunes: 28,30%, sent el 23,60% a càrrec de l’ocupador i el 4,70% a càrrec de l’empleat.
- Contingències professionals: 1,10%, a càrrec exclusiu de l’ocupador.

Des de 1 de gener de 2022 seguirà essent aplicable la reducció del 20% en l’aportació empresarial a la cotització a la Seguretat Social per contingències comuns; aquesta reducció s’ampliarà fins el 45% per a famílies nombroses. Els beneficis en la cotització no seran d’aplicació quan el treballador de la llar que presta serveis inferiors a 60 hores mensuals assumeixi el compliment de les obligacions en matèria d’enquadrament, cotització i recaptació en aquest sistema especial.

Podeu accedir al contingut complet de l’Ordre mitjançant el següent link: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2022-5063

Segueix-nos a LinkedIn per estar al dia de totes les novetats: