Ordre que desenvolupa les normes legals de cotització a la Seguretat Social 2024 L’Ordre PJC/28182024, publicada en el BOE de 28 de març, actualitza les bases mínimes de cotització a la Seguretat Social fins a 1.323 euros mensuals, un increment de 63 euros amb efectes retroactiu des de l’1 de gener d’aquest any i que…
RD 142/2024 que redueix les retencions de IRPF a determinades rendes de treball El RD 142/2024, publicat en el BOE de 7/02/2024, regula la reducció de retencions a determinades rendes del treball, amb l’objectiu d’evitar que l’increment del SMI suposi un increment en les retencions als treballadors que perceben el SMI tot i que la…
RD 145/2024 pel que es fixa el Salari Mínim Interprofessional per a 2024 El BOE de 7 de febrer publica aquest Reial Decret fruit d’un nou acord entre el Govern i els sindicats que estableix les quanties del Salari Mínim Interprofessional (SMI) que regiran a partir de l’1 de gener de 2024. Quantia del salari…
Normes legals de cotització a la Seguretat Social per aquest 2024 L‘Ordre PJC/51/2024, publicada en el BOE de 30 de gener i amb efectes des de l’1 de gener de 2024, desenvolupa les previsions legals en matèria de cotització a la Seguretat Social, atur, protecció per cessament d’activitat, Fons de Garantia Salarial i formació professional…
Breu repàs a les mesures laborals que ens ha deixat el 2023 Començat l’exercici 2024, fem un breu repàs al 2023 referent a les mesures en l’odre laboral i social que poden ser d’interès per a les empreses. Destaquem especialment la nova pròrroga de la jubilació parcial amb contracte de relleu per a la indústria…
Calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l’any 2024 L’Ordre EMT/153/2023 del Departament d’Empresa i Treball, de 29 de maig, estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l’any 2024 que us pot ser d’utilitat per confeccionar el calendari laboral de la vostre empresa i la previsió de vacances o…
Novetat en la cotització d’alumnes en pràctiques formatives De conformitat amb el que estableix el Reial decret llei 5/2023, de 28 de juny, a partir de l’1 de gener de 2024 serà obligatori donar d’alta a la Seguretat Social els alumnes en pràctiques, matèria regulada en la Disposició addicional 52a del Text refós de la…
Nous permisos laborals aprovats en el RDL 5/2023, de 28 de juny El Consell de Ministres del 27 de juny ha aprovat el Reial decret-llei 5/2023 de 28 de juny, publicat en data 29/06/2023, que prorroga determinades mesures de resposta a les conseqüències de la Guerra d’Ucraïna i que recull la transposició de la Directiva…
Mesures urgents per l’ampliació de drets dels pensionistes El Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions ha assolit un acord amb els sindicats més representatius, del qual s’ha despenjat la patronal, per procedir a implementar el segon paquet modificatiu del sistema de pensions; aquest acord ha estat ratificat per un Consell de Ministres extraordinari, aprovant-se, d’aquesta…
La necessitat d’un bon compliance laboral Aquest any 2023 s’ha produït un increment de les inspeccions de treball impulsades, sobretot, per l’ús de les noves tecnologies que permeten els encreuaments automàtics de dades entre l’AEAT, el SEPE, la Seguretat Social i, fins i tot, l’Agència Espanyola de Protecció de Dades. Una de les claus es…