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Plan de Movilidad en el Trabajo (Ley 9/2025)

LaboralBy Comunicació VRDiciembre 16, 2025

Plan de Movilidad en el Trabajo (Ley 9/2025) 16 diciembre 2025 · VILAR RIBA El 4 de diciembre de 2025 se ha publicado en el BOE la Ley 9/2025, de Movilidad Sostenible, que introduce nuevas obligaciones para determinadas empresas en relación con los Planes de Movilidad en el Trabajo y, en el caso del sector…

Normativa de los contratos formativos (RD 1065/2025)

LaboralBy Comunicació VRDiciembre 9, 2025

Normativa de los contratos formativos (RD 1065/2025) 1 diciembre 2025 · VILAR RIBA El Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre de 2025, desarrolla el régimen del contrato formativo previsto en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores, regulando y ampliando nuevos aspectos que hasta el momento no estaban definidos. El texto fija límites…

Prevención de riesgos en el personal de trabajo del hogar: Obligación legal exigible a partir del 14/11/2025

LaboralBy Comunicació VROctubre 1, 2025

Prevención de riesgos en el personal de trabajo del hogar: Obligación legal exigible a partir del 14/11/2025 29 septiembre 2025 · VILAR RIBA Tal y como os informamos en el momento de la publicación del Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, es obligatorio para todas las personas que sean empleadoras de una persona trabajadora…

Ampliación del permiso de nacimiento y cuidado a 19 semanas

LaboralBy Comunicació VRJulio 31, 2025

Ampliación del permiso de nacimiento y cuidado a 19 semanas 31 julio 2025 · Vilar Riba El Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, publicado en el BOE el 30 de julio de 2025, regula la ampliación y modificación de los permisos de nacimiento y cuidado. Su finalidad es completar la transposición de la Directiva…

Las indemnizaciones por despido improcedente no podrán ser incrementadas por vía judicial

LaboralBy Comunicació VRJulio 30, 2025

Las indemnizaciones por despido improcedente no podrán ser incrementadas por vía judicial 29 julio 2025 · Vilar Riba El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en la reciente sentencia número 736/2025 de 16 de julio, ha determinado que la indemnización por despido improcedente prevista en el artículo 56.1 del Estatuto de…

Obligaciones laborales para empresas de más de 50 trabajadores/as

LaboralBy Comunicació VRJunio 10, 2025

Obligaciones laborales para empresas de más de 50 trabajadores/as 9 junio 2025 · Vilar Riba Con la presente circular, se recuerdan y detallan las obligaciones legales que afectan a las empresas con una plantilla de más de 50 trabajadores/as. Contratación de personas con discapacidad Las empresas están obligadas a garantizar que, al menos, el 2 %…

Se modifica el régimen de extinción del contrato de trabajo en caso de reconocimiento de una incapacidad permanente a la persona trabajadora.

LaboralBy Comunicació VRMayo 28, 2025

Se modifica el régimen de extinción del contrato de trabajo en caso de reconocimiento de una incapacidad permanente a la persona trabajadora. 5 mayo 2025 · Vilar Riba En el BOE del 30 de abril de 2025 se publicó la Ley 2/2025, por la que se modifica el Estatuto de los Trabajadores y la Ley…

RD 87/2025: Nuevo Salario Mínimo Interprofesional para 2025

LaboralBy Comunicació VRFebrero 17, 2025

RD 87/2025: Nuevo Salario Mínimo Interprofesional para 2025 14 febrero 2025 · Vilar Riba El Boletín Oficial del Estado (BOE) de 12 de febrero de 2025 ha publicado el Real Decreto 87/2025, que establece las nuevas cuantías del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Esta medida, fruto del acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos, implica un…

Medidas provisionales en cotización a la Seguridad Social para 2025

LaboralBy Comunicació VRFebrero 4, 2025

Medidas provisionales en cotización a la Seguridad Social para 2025 4 febrero 2025 · Vilar Riba El Real Decreto-ley 1/2025, publicado en el BOE el 29 de enero de 2025, establece nuevas medidas en materia de cotización a la Seguridad Social que se aplicarán de manera provisional hasta la aprobación de la Ley de Presupuestos…

Reforma de la jubilación activa, la jubilación parcial y el complemento por jubilación demorada, a partir de abril de 2025

LaboralBy Comunicació VREnero 14, 2025

Reforma de la jubilación activa, la jubilación parcial y el complemento por jubilación demorada, a partir de abril de 2025 14 enero 2025 · Vilar Riba En el BOE del día 24 de diciembre de 2024 se publicó el Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión…

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