RD 145/2024 por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional para 2024 El BOE de 7 de febrero publica este Real Decreto fruto de un nuevo acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos establecido en las cuantías del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que regirán a partir del 1 de enero de 2024. Cuantía del…
Normas legales de cotización a la Seguridad Social para este 2024 La Orden PJC/51/2024, publicada en el BOE de 30 de enero y con efectos desde el 1 de enero de 2024, desarrolla las previsiones legales en materia de cotización a la Seguridad Social, paro, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y…
Breve repaso a las medidas laborales que nos ha dejado el año 2023 Empezado el ejercicio 2024, hacemos un breve repaso al 2023 en lo referente a las medidas en el orden laboral y social que pueden ser de interés para las empresas. Destacamos especialmente la nueva prórroga de la jubilación parcial con contrato de…
Calendario oficial de fiestas laborales en Cataluña para el año 2024 La Orden EMT/153/2023 del Departamento de Empresa y Trabajo, de 29 de mayo, establece el calendario oficial de fiestas laborales en Cataluña para el año 2024 que puede ser de utilidad para confeccionar el calendario laboral de la su empresa y la previsión de…
Novedad en la cotización de alumnos en prácticas formativas De conformidad con lo que establece el Real decreto ley 5/2023, de 28 de junio, a partir del 1 de enero de 2024 será obligatorio dar de alta a la Seguridad Social a los alumnos en prácticas, materia regulada en la Disposición adicional 52 del Texto…
Nuevos permisos laborales aprobados en el RDL 5/2023, de 28 de junio El Consejo de Ministros del 27 de junio ha aprobado el Real Decreto-Ley 5/2023 de 28 de junio, publicado en fecha 29/06/2023, que prorroga determinadas medidas de respuesta a las consecuencias de la Guerra de Ucrania y que recoge la transposición de la…
Medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos más representativos, del que se ha descolgado la patronal, para proceder a la implementación del segundo paquete modificativo del sistema de pensiones; este acuerdo ha sido ratificado por un Consejo…
La necesidad de un buen compliance laboral Este año 2023 se ha producido un incremento de las inspecciones de trabajo impulsadas, sobre todo, por el uso de las nuevas tecnologías que permiten los cruces automáticos de datos entre la AEAT, el SEPE, la Seguridad Social e, incluso, la Agencia Española de Protección de Datos. Una…
Aspectos laborales de la reforma de la Ley de la salud sexual y reproductiva En el BOE del día 1 de marzo se publicó la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria…
La Reforma del Código Penal y el nuevo delito contra las personas trabajadoras La Ley Orgánica 14/2022, de 22 de diciembre, de transposición de directivas europeas y otras disposiciones para la adaptación de la legislación penal al ordenamiento de la Unión Europea, que entró en vigor el día 12 de enero de 2023 , ha…