Nuevos permisos laborales aprobados en el RDL 5/2023, de 28 de junio El Consejo de Ministros del 27 de junio ha aprobado el Real Decreto-Ley 5/2023 de 28 de junio, publicado en fecha 29/06/2023, que prorroga determinadas medidas de respuesta a las consecuencias de la Guerra de Ucrania y que recoge la transposición de la…
Medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos más representativos, del que se ha descolgado la patronal, para proceder a la implementación del segundo paquete modificativo del sistema de pensiones; este acuerdo ha sido ratificado por un Consejo…
La necesidad de un buen compliance laboral Este año 2023 se ha producido un incremento de las inspecciones de trabajo impulsadas, sobre todo, por el uso de las nuevas tecnologías que permiten los cruces automáticos de datos entre la AEAT, el SEPE, la Seguridad Social e, incluso, la Agencia Española de Protección de Datos. Una…
Aspectos laborales de la reforma de la Ley de la salud sexual y reproductiva En el BOE del día 1 de marzo se publicó la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria…
La Reforma del Código Penal y el nuevo delito contra las personas trabajadoras La Ley Orgánica 14/2022, de 22 de diciembre, de transposición de directivas europeas y otras disposiciones para la adaptación de la legislación penal al ordenamiento de la Unión Europea, que entró en vigor el día 12 de enero de 2023 , ha…
Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2023 El BOE de 15 de febrero publica este real decreto fruto de un nuevo acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos que establece las cuantías del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que tendrán que regir a partir del 1 de enero de 2023; representan un incremento de 80 euros mensuales…
Novedades normas legales de cotización a la Seguridad Social 2023 La Orden PCM/74/2023, publicada en el BOE de 31 de enero y con efectos desde el 1 de enero de 2023, desarrolla las previsiones legales en materia de cotización a la Seguridad Social, paro, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación…
Novedades en las comunicaciones de las bajas médicas En el BOE de hoy 5/01/2023 se publica el Real decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por el que se modifica el Real decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal…
Novedades sociales y laborales para el año 2023 En el BOE del pasado sábado 24/12/2022 se publicó la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, que incorpora diversas medidas que afectan al ámbito laboral, particularmente en materia de cotización a la Seguridad Social; el reciente Real Decreto Ley 20/2022 de 28…
Los detalles del BOE en relación con el fin del uso de las mascarillas en el ámbito laboral En el BOE de 20 de abril se ha publicado el Real decreto 286/2022, de 19 de abril, por el que se modifica la obligatoriedad del uso de mascarillas durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por…
Vilar Riba utiliza cookies de terceros para analizar el uso de la página web. Más información
Tecnicas
Always active
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario con la finalidad legítima de permitir el uso de un determinado servicio solicitado explícitamente por el abonado o usuario, o con la única finalidad de realizar la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para el propósito legítimo de almacenar preferencias que no son solicitadas por el suscriptor o usuario.
Analíticas
El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos.El almacenamiento o acceso técnico que se utilice exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una citación, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet o registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada solo para este propósito generalmente no se puede usar para identificarlo.
Márqueting
El almacenamiento técnico o el acceso son necesarios para crear perfiles de usuario para enviar publicidad o para hacer el seguimiento del usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.