Donem recolzament a les empreses en totes les seves necessitats en l’àmbit laboral.
Garantim a les empreses clients una gestió eficient, àgil i rigorosa dels tràmits laborals
Ens encarreguem de tramitar tot el necessari en l’esfera laboral per fer possible l’inici de l’activitat empresarial així com pel correcte funcionament en el dia a dia, amb garantia pel que fa al compliment de la legalitat vigent.
Preparem les nòmines amb totes les incidències que correspongui computar, i facilitem la informació dels costos de personal amb informes clars i adaptables.
Realitzem el càlcul de les nòmines corresponents a les retribucions de les persones treballadores, amb aplicació de les taules salarials previstes al conveni col·lectiu que sigui d’aplicació, amb inclusió de les incidències mensuals indicades pel client, bestretes, embargaments,… A banda, facilitem de forma clara i ordenada la informació dels costos de personal, a través d’informes adaptats a les necessitats del client.
Assegurem el compliment de les obligacions de les empreses davant la Seguretat Social.
Ens encarreguem de la presentació de les liquidacions corresponents a les cotitzacions, així com totes les gestions necessàries davant la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS). També realitzem estudi i tramitació de prestacions (incapacitats, jubilacions,…).
Previ estudi de cada cas plantejat, exposem al client les possibles actuacions per resoldre la situació i en recolzem la seva aplicació efectiva.
Proporcionem assessorament integral en qualsevol situació que requereixi el coneixement i la correcta aplicació del Dret del Treball i de la Seguretat Social, des de casos individuals fins a la tramitació de qualsevol mesura de caire col·lectiu, com ERTOs o EROs.
Assessorament proper i expert, des de l’inici de qualsevol procés fins a la defensa lletrada davant de Jutjats i Tribunals.
Acompanyem als nostres clients exercint la representació processal i la defensa lletrada en actuacions contencioses davant de l’Autoritat Laboral, com ara Conciliacions i Inspeccions de Treball, així com oferim assessorament proper i expert des de l’inici de qualsevol procés fins a la defensa lletrada davant de Jutjats i Tribunals.
Les sancions per no establir o no respectar el protocol de desconnexió digital: Què cal tenir en compte? 11 novembre…
RD 1026/2024: Noves mesures per a la igualtat i no discriminació de les persones LGTBI a les empreses 16 octubre…
Protocol de Desconnexió Digital: Una obligació legal i una oportunitat per a les empreses 1 octubre 2024 · Vilar Riba…