El Tribunal Suprem estableix que el registre salarial no ha de revelar retribucions individuals

El Tribunal Suprem estableix que el registre salarial no ha de revelar retribucions individuals 10 desembre 2024 · Vilar Riba Mitjançant la recent sentència 218/2024, el Tribunal Suprem ha deixat clar que les empreses no estan obligades a incloure informació que permeti identificar les retribucions individuals de les persones treballadores en els registres salarials o…

Obligació d’audiència prèvia en acomiadaments disciplinaris: un gir decisiu del Tribunal Suprem

Obligació d’audiència prèvia en acomiadaments disciplinaris: un gir decisiu del Tribunal Suprem 26 novembre 2024 · Vilar Riba El Tribunal Suprem ha establert una nova doctrina que exigeix l’audiència prèvia al treballador en cas d’acomiadaments disciplinaris, tal com determina la sentència 1250/2024, de 18 de novembre. Aquest canvi, basat en l’aplicació directa del Conveni 158…

Les sancions per no establir o no respectar el protocol de desconnexió digital: Què cal tenir en compte?

Les sancions per no establir o no respectar el protocol de desconnexió digital: Què cal tenir en compte? 11 novembre 2024 · Vilar Riba El protocol de desconnexió digital s’ha convertit en una obligació legal a Espanya. Totes les empreses que tinguin treballadors han de garantir que aquests puguin desconnectar dels dispositius digitals fora del…

L’AEAT nega la devolució de l’Impost sobre els envasos de plàstic en atenció a la responsabilitat del transport de la mercaderia

L’AEAT nega la devolució de l’Impost sobre els envasos de plàstic en atenció a la responsabilitat del transport de la mercaderia 7 novembre 2024 · Vilar Riba L’Agència tributària nega les devolucions de l’impost quan el venedor envia el producte sense responsabilitzar-se del seu transport fora del territori estatal, generant preocupació entre les empreses afectades.…

RD 1026/2024: Noves mesures per a la igualtat i no discriminació de les persones LGTBI a les empreses

RD 1026/2024: Noves mesures per a la igualtat i no discriminació de les persones LGTBI a les empreses 16 octubre 2024 · Vilar Riba El Reial decret 1026/2024, aprovat el 8 d’octubre, desenvolupa l’obligació empresarial d’implementar mesures específiques per garantir la igualtat real i efectiva de les persones LGTBI. Aquesta normativa respon al que ja…

La Importància del Forensic en l’Auditoria: Descobrint fraus i enfortint la transparència

La Importància del Forensic en l’Auditoria: Descobrint fraus i enfortint la transparència 10 octubre 2024 · Vilar Riba En el dinàmic món dels negocis, el servei d’auditoria Forensic s’ha convertit en una eina essencial per detectar fraus i garantir la transparència en les organitzacions. Aquest tipus d’auditoria no només ajuda a identificar irregularitats financeres, sinó…