Prevenció de riscos en el personal de treball a la llar: Obligació legal exigible a partir del 14/11/2025 29 setembre 2025 · VILAR RIBA Tal i com us vam informar en el moment de la publicació del Reial decret 893/2024, de 10 de setembre, és obligatori per a tothom que és ocupador d’una persona treballadora…
Ampliació del permís de naixement i cura a 19 setmanes 31 juliol 2025 · Vilar Riba El Reial decret llei 9/2025, de 29 de juliol, publicat al BOE de 30 de juliol de 2025, regula l’ampliació i modificació dels permisos de naixement i cura. Té com a finalitat completar la transposició de la Directiva (UE)…
Les indemnitzacions per acomiadament improcedent no podran ser incrementades en la via judicial 29 juliol 2025 · Vilar Riba El Ple de la Sala Social del Tribunal Suprem en la recent sentència número 736/2025 de 16 juliol, ha determinat que la indemnització per acomiadament improcedent prevista a l’article 56.1 de l’ET no es podrà incrementar…
Es computen només períodes d’activitat en el càlcul de la indemnització en contractes fixos discontinus 4 juliol 2025 · Vilar Riba La eventual indemnització per acomiadament dels treballadors fixos discontinus s’ha de calcular sobre la base dels períodes d’activitat, en els quals la persona treballadora hagi prestat efectivament serveis, i no s’han de computar els…
Obligacions laborals per empreses de més de 50 treballadors/es 9 juny 2025 · Vilar Riba Amb la present circular, es recorden i detallen les obligacions legals que afecten a les empreses amb una plantilla de més de 50 treballadors/es. Contractació de persones amb discapacitat Estan obligades a garantir que, almenys, el 2% de la plantilla…
Es modifica el règim d’extinció del contracte de treball en cas de reconeixement d’una incapacitat permanent a la persona treballadora 5 maig 2025 · Vilar Riba Al BOE de 30 d’abril de 2025 es va publicar la Llei 2/2025, per la que es modifica l’Estatut dels Treballadors i la Llei General de la Seguretat Social.…
RD 87/2025: Nou Salari Mínim Interprofessional per al 2025 14 febrer 2025 · Vilar Riba El Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) del 12 de febrer de 2025 ha publicat el Reial decret 87/2025, que estableix les noves quanties del Salari Mínim Interprofessional (SMI). Aquesta mesura, fruit de l’acord entre el Govern i els sindicats, implica…
Mesures provisionals en cotització a la Seguretat Social per al 2025 4 febrer 2025 · Vilar Riba El Reial Decret-llei 1/2025, publicat al BOE el 29 de gener de 2025, estableix noves mesures en matèria de cotització a la Seguretat Social que s’aplicaran de manera provisional fins a l’aprovació de la Llei de Pressupostos Generals…
Reforma de la jubilació activa, la jubilació parcial i el complement per jubilació demorada, a partir d’abril de 2025 14 gener 2025 · Vilar Riba Al BOE del dia 24 de desembre de 2024 es va publicar el Reial Decret-llei 11/2024, de 23 de desembre, per a la millora de la compatibilitat de la pensió…
El Tribunal Suprem estableix que el registre salarial no ha de revelar retribucions individuals 10 desembre 2024 · Vilar Riba Mitjançant la recent sentència 218/2024, el Tribunal Suprem ha deixat clar que les empreses no estan obligades a incloure informació que permeti identificar les retribucions individuals de les persones treballadores en els registres salarials o…