Instruccions per a la participació de les persones treballadores en les eleccions al Parlament de Catalunya el dia 12 de maig La regulació dels permisos retribuïts vinculats a la participació en processos electorals es recull a l’article 37.3 ET; estableix que les persones treballadores tenen dret a un permís retribuït “por el tiempo indispensable, para…
Ordre que desenvolupa les normes legals de cotització a la Seguretat Social 2024 L’Ordre PJC/28182024, publicada en el BOE de 28 de març, actualitza les bases mínimes de cotització a la Seguretat Social fins a 1.323 euros mensuals, un increment de 63 euros amb efectes retroactiu des de l’1 de gener d’aquest any i que…
RD 142/2024 que redueix les retencions de IRPF a determinades rendes de treball El RD 142/2024, publicat en el BOE de 7/02/2024, regula la reducció de retencions a determinades rendes del treball, amb l’objectiu d’evitar que l’increment del SMI suposi un increment en les retencions als treballadors que perceben el SMI tot i que la…
RD 145/2024 pel que es fixa el Salari Mínim Interprofessional per a 2024 El BOE de 7 de febrer publica aquest Reial Decret fruit d’un nou acord entre el Govern i els sindicats que estableix les quanties del Salari Mínim Interprofessional (SMI) que regiran a partir de l’1 de gener de 2024. Quantia del salari…
Normes legals de cotització a la Seguretat Social per aquest 2024 L‘Ordre PJC/51/2024, publicada en el BOE de 30 de gener i amb efectes des de l’1 de gener de 2024, desenvolupa les previsions legals en matèria de cotització a la Seguretat Social, atur, protecció per cessament d’activitat, Fons de Garantia Salarial i formació professional…
Breu repàs a les mesures laborals que ens ha deixat el 2023 Començat l’exercici 2024, fem un breu repàs al 2023 referent a les mesures en l’odre laboral i social que poden ser d’interès per a les empreses. Destaquem especialment la nova pròrroga de la jubilació parcial amb contracte de relleu per a la indústria…
Calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l’any 2024 L’Ordre EMT/153/2023 del Departament d’Empresa i Treball, de 29 de maig, estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l’any 2024 que us pot ser d’utilitat per confeccionar el calendari laboral de la vostre empresa i la previsió de vacances o…
Novetat en la cotització d’alumnes en pràctiques formatives De conformitat amb el que estableix el Reial decret llei 5/2023, de 28 de juny, a partir de l’1 de gener de 2024 serà obligatori donar d’alta a la Seguretat Social els alumnes en pràctiques, matèria regulada en la Disposició addicional 52a del Text refós de la…
Nous permisos laborals aprovats en el RDL 5/2023, de 28 de juny El Consell de Ministres del 27 de juny ha aprovat el Reial decret-llei 5/2023 de 28 de juny, publicat en data 29/06/2023, que prorroga determinades mesures de resposta a les conseqüències de la Guerra d’Ucraïna i que recull la transposició de la Directiva…
Mesures urgents per l’ampliació de drets dels pensionistes El Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions ha assolit un acord amb els sindicats més representatius, del qual s’ha despenjat la patronal, per procedir a implementar el segon paquet modificatiu del sistema de pensions; aquest acord ha estat ratificat per un Consell de Ministres extraordinari, aprovant-se, d’aquesta…