La necessitat d’un bon compliance laboral Aquest any 2023 s’ha produït un increment de les inspeccions de treball impulsades, sobretot, per l’ús de les noves tecnologies que permeten els encreuaments automàtics de dades entre l’AEAT, el SEPE, la Seguretat Social i, fins i tot, l’Agència Espanyola de Protecció de Dades. Una de les claus es…
Aspectes laborals de la reforma de la Llei de la salut sexual i reproductiva En el BOE del dia 1 de març es va publicar la Llei Orgànica 1/2023, de 28 de febrer, per la que es modifica la Llei Orgànica 2/2010, de 3 de març, de salut sexual i reproductiva i de la interrupció…
La Reforma del Codi Penal i el nou delicte contra les persones treballadores La Llei Orgànica 14/2022, del 22 de desembre, de transposició de directives europees i altres disposicions per a l’adaptació de la legislació penal a l’ordenament de la Unió Europea, que va entrar en vigor el dia 12 de gener de 2023, ha…
Salari Mínim Interprofessional (SMI) per a 2023 El BOE de 15 de febrer publica aquest Reial decret fruit d’un nou acord entre el Govern i els sindicats que estableix les quanties del Salari Mínim Interprofessional (SMI) que hauran de regir a partir de l’1 de gener de 2023; representen un increment de 80 euros mensuals…
Novetats normes legals de cotització a la Seguretat Social 2023 L’Ordre PCM/74/2023, publicada en el BOE de 31 de gener i amb efectes des de l’1 de gener de 2023, desenvolupa les previsions legals en matèria de cotització a la Seguretat Social, atur, protecció per cessament d’activitat, Fons de Garantia Salarial i formació professional per…
Novetats en les comunicacions de les baixes mèdiques En el BOE d’avui 5/01/2023 es publica el Reial decret 1060/2022, de 27 de desembre, pel qual es modifica el Reial decret 625/2014, de 18 de juliol, pel qual es regulen determinats aspectes de la gestió i control dels processos per incapacitat temporal en els primers 365…
Novetats socials i laborals per a l’any 2023 Al BOE del passat dissabte 24/12/2022 es va publicar la Llei 31/2022 de Pressupostos Generals de l’Estat per l’any 2023, que incorpora diverses mesures que afecten a l’àmbit laboral, particularment en matèria de cotització a la Seguretat Social; el recent Reial Decret Llei 20/2022 de 28 de…
Novetats del règim de persones treballadores de la llar El dia 8 de setembre s’ha publicat al BOE el Reial Decret-Llei 16/2022 que té com a objectiu la millora de les condicions de treball i de seguretat social de les persones treballadores al servei de la llar. La norma pretén equiparar les condicions de treball…
Aspectes laborals de la Llei de Llibertat Sexual El BOE de 7 de setembre de 2022 s’ha publicat. La Llei Orgànica 10/2022, de 6 de setembre, de garantia integral de la llibertat sexual (BOE 07/09/2022); modifica, entre altres textos normatius, l’Estatut del treball autònom, l’Estatut dels Treballadors, l’EBEP, la LOI, o la LGSS. Les mesures…
Cotització dels autònoms a partir de gener de 2023 El BOE de 28 de juny va publicar el Reial Decret 504/202 pel qual es modificava el Reglament General sobre inscripció d’empreses i afiliació, altes, baixes i variacions de dades de treballadors a la Seguretat Social i el Reglament General sobre Cotització i Liquidació d’altres Drets…
Vilar Riba utilitza cookies de tercers per analitzar l'ús de la pàgina web. Més informació
Tècniques
Sempre actiu
L'emmagatzematge o accés tècnic és estrictament necessari amb la finalitat legítima de permetre l'ús d'un determinat servei sol·licitat explícitament per l'abonat o usuari, o amb l'única finalitat de realitzar la transmissió d'una comunicació a través d'una xarxa de comunicacions electròniques.
Preferències
L'emmagatzematge o accés tècnic és necessari amb la finalitat legítima d'emmagatzemar preferències que no són sol·licitades pel subscriptor o usuari.
Analítiques
L'emmagatzematge o accés tècnic que s'utilitza exclusivament amb finalitats estadístiques.L'emmagatzematge o accés tècnic que s'utilitzi exclusivament amb finalitats estadístiques anònimes. Sense una citació, el compliment voluntari per part del vostre proveïdor de serveis d'Internet o registres addicionals d'un tercer, la informació emmagatzemada o recuperada només per a aquest propòsit normalment no es pot utilitzar per identificar-vos.
Màrqueting
L'emmagatzematge tècnic o l'accés són necessaris per crear perfils d'usuari per enviar publicitat o per fer el seguiment de l'usuari en un lloc web o en diversos llocs web amb finalitats de màrqueting similars.